宏潤召開2014青年大學生代表座談會

2014 年 12 月 24 日下午，宏潤 2014 青年大學生代表座談會在上海宏潤大廈十樓會議室隆重召開。公司總經理尹芳達、副總經理何秀永等領導及 50 名青年大學生代表參加，會議由副總經理趙餘夫主持。

趙總首先闡述了召開大學生座談會的目的，就是爲大學生提供與公司對話和相互交流的平臺；然後圍繞着宏潤發展歷程、業(yè)務(wù)範(fàn)圍(wéi)、技術創新、轉型升級、發展方向、信息化和企業文化等內容展開交流。他還表示 宏潤是大學生學習和成長的平臺， 大學生是公司今後發展的主力軍， 希望大學生加強學習、正確定位，與宏潤共發展。

座談會在輕鬆、愉快的氣氛中進行。來自不同部門的大學生代表結合自己的工作，暢所欲言，紛(fēn)紛(fēn)表(biǎo)達(dá)了(le)對(duì)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)所(suǒ)遇(yù)到(dào)問(wèn)題(tí)的(de)看(kàn)法(fǎ)和(hé)經(jīng)驗(yàn)，如何實現做好本職工作和完成自我進步的協調統一，對自身心態如何調整；部分大學生從莘莘學子迅速成爲一名骨幹員工；並(bìng)對(duì)公(gōng)司(sī)提(tí)供(gōng) 大學生轉型機會、工作輪崗、現場鍛煉，以及休假制度等 提出了意見和建議 。

出(chū)席(xí)會(huì)議(yì)的(de)公(gōng)司(sī)領(lǐng)導(dǎo)分(fēn)別(bié)結(jié)合(hé)自(zì)己(jǐ)當(dāng)年(nián)基(jī)層(céng)工(gōng)作(zuò)的(de)經(jīng)歷(lì)，對青年大學生成長成才提出了要求，並對工作上存在的一些誤區進行指導。 副總經理何秀永要求大學生做到盡心盡責、齊心協力、問(wèn)心(xīn)無(wú)愧(kuì)，希望對公司提出合理化建議。

最後，總經理尹芳達肯定了大家的發言，感謝青年大學生爲宏潤發展所做出的貢獻和提出的寶貴意見。 尹總爲大家描繪了公司的發展規劃，要全面 增強公司在技術、裝備、管理、品牌、資金和文化各方面綜合實力和競爭力。並勉勵 大學生 準確定位、努(nǔ)力(lì)提(tí)高(gāo)、勤奮進取、融入團隊，爲公司發展建功立業。

第二天公司組織大家遊覽東方明珠塔，參觀公司徐匯日月光中心項目施工現場，讓大學生深刻體會到公司精品工程的良好風貌。

本次座談會，體現了集團對人才發展戰略的重視和對大學生工作生活的關心。我們將立足本職崗位、努力工作、勤奮學習，爲(wèi)宏(hóng)潤(rùn)發(fā)展(zhǎn)貢(gòng)獻(xiàn)力(lì)量(liàng)。